İşverenle işçi arasında ‘maaş ve mesai alacakları ödendi’ tartışmasına ilişkin Yargıtay’dan önemli bir karar çıktı. Yüksek…
Etiket: Yargıtay
Yargıtay karar verdi: Bir aylık maaş alacağı olduğunu ispat eden çalışan ayrılırsa kıdem tazminatı alabilecek
Bir aylık maaş alacağının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak kıdem tazminatını alamadı. İşçiyle işveren…
İşçinin yazılı rızası yoksa maaşı düşürülemez…
Yargıtay, 9. Hukuk Dairesi, işverenlerin işçinin yazılı rızasını almadan maaşları düşüremeyeceğine hükmetti. Emsal kararla birlikte; maaşında rızası…